为贯彻落实好公司关于对全体老员工职业生涯规划与就业指导教育的通知精神，公司认真组织实施安排，采取了集中授课和讲座的方式。2010年12月份，党总支副书记赵传华等全体政工人员理论授课12学时，举行了三场讲座。
为进一步唤醒公司员工的职业生涯规划意识，推进就业指导工作的深入开展。2011年3月至4月，公司举行了老员工职业生涯规划大赛。此次赛事的目的在于，通过职业规划大赛的活动形式，传播和普及职业规划理念，在就业形势严峻的情况下，推动员工尽早进行职业规划，秉承建院10周年的良机，唤醒老员工的就业自助意识，进一步促进公司员工就业指导工作的深入开展。
为组织好这次活动，学工办、团总支教师精心设计活动方案，积极对活动方案进行设计，明确活动目的、活动要求、活动内容、活动项目负责人，邀请公司有职业指导经验的赵传华书记作为指导教师；充分发挥《职业生涯规划与就业指导》课程主渠道作用，进行比赛要求的宣传和职业生涯规划的书写指导。
此次比赛受到全体员工关注和参与，涌现出了很多优秀的作品，不仅帮助员工了解自己、正视自己，确定了未来的发展目标，还有利于员工对自己现在的学习做一个详细的计划。经过评委老师的认真评选，最终40名同学分获一、二、三等奖。
附：获奖名单
化学与化学工程公司
2010年4月20日
