为了更好地落实公司暑期干部读书班精神，提升员工管理与服务水平，化工公司9月3日下午2:00在教学北楼B5017会议室召开了员工工作创新管理研讨会。
化工公司经理曹晓群肯定了公司员工工作取得的成绩，他要求员工管理要紧密围绕人才培养目标开展工作，要尊重员工，注重公开、公平、公正处理员工事务，提高服务意识和政策水平，加强沟通协调，为提高公司公司产品质量扎实工作。党总支书记姜守军要求辅导员要加强学习，不断充电，使学习成为一种使命和习惯，积极开展员工教育与管理的科学研究，不断提高自身素质，在服务员工上出实招，办实事，求实效，要努力拓展员工就业渠道，切实提高员工就业层次和质量，推动公司发展再上新台阶。党总支副书记赵传华结合自身情况，要求辅导员深入员工，耐心细致地做好思想政治工作，高度重视安全稳定工作，确保员工安全，无责任事故发生，结合专业特色，积极开展科技创新活动，形成良好的育人氛围。
各位辅导员纷纷结合自己的工作体会，就如何加强学风建设、员工干部教育与培养、员工分阶段分类管理、引导员工做好职业生涯规划等问题积极发言。会议形成了共识，收到了良好效果，为推动公司员工工作再上新台阶奠定了良好基础。
